Pour les adhérents et futurs adhérents

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Pourquoi rejoindre Vendée Cadres ?

Pour partager avec bienveillance des bonnes pratiques avec ses pairs, pour un autre regard en toute confiance, pour une montée en compétences, pour une meilleure connaissance économique de notre territoire, pour des moments de convivialité et d’échanges, pour des opportunités de rencontres avec les recruteurs du territoire, pour pouvoir apporter son expertise.

Réunion d'équipe Vendée Cadres

Partager avec bienveillance des bonnes pratiques avec ses pairs ?

C’est participer aux réunions d’équipe hebdomadaires du lundi matin.

Exemple d’ordre du jour :

  • Accueil des nouveaux arrivants
  • Tour de table des actualités de chacun et échanges
  • Intervention d’un acteur du recrutement du territoire
  • Actualités de l’association
  • Actualités en matière d’emploi du territoire

Un autre regard en toute confiance ?

Ce sont des échanges informels et confidentiels entre les membres, sous forme d’échanges individuels, pendant les réunions d’équipe hebdomadaires, les ateliers ou les job-datings Ambition Cadr’Vendée,  avec un objectif de co-construction et de partage de bonnes pratiques.

Une montée en compétences ?

Sous forme d’ateliers sur-mesure proposés aux membres de Vendée Cadres en fonction de leurs besoins :

Discussions en Anglais, pitch, CV, utilisation des réseaux sociaux professionnels, présentation de ses réalisations, analyse de ses valeurs et de ses motivations, projet professionnel…

Ces ateliers sont animés bénévolement par des partenaires extérieurs et des membres de l’association.

Une meilleure connaissance économique de notre territoire ?

Elle passe par une diffusion régulière des informations économiques de notre territoire, des partages d’informations entre membres et avec nos partenaires : indicateurs économiques sur les entreprises du territoire (projets de recrutements, projets d’investissements, taux de chômage par territoire…), annonces de recrutements par nos partenaires.

Des moments de convivialité et d’échanges ?

Des afterworks sont organisés chaque mois et constituent des rencontres décontractées entre les membres et les futurs adhérents. Des échanges informels, en toute simplicité, dans la bienveillance et la bonne humeur. Ce sont de vrais moments de bonheur et de partage entre les différents membres de Vendée Cadres, qu’ils soient en réorientation professionnelle / recherche d’emploi ou en poste dans des entreprises du territoire.

Des opportunités de rencontres avec les recruteurs du territoire ?

Ce sont des job-datings cadres intitulés Ambition Cadr’Vendée organisés deux fois par an par Vendée Cadres en partenariat avec l’APEC Loire-Atlantique : une vingtaine d’entreprises vendéennes se présentent et vous avez ainsi l’opportunité d’entendre leurs projets et de pouvoir vous présenter individuellement sur stand auprès de chacune d’elles en l’espace d’une soirée.

Pouvoir apporter son expertise ?

C’est apporter son expertise lors des ateliers Vendée Cadres et lors des actions conduites avec nos partenaires (simulations d’entretiens, jurys de validation de stages, présence sur des salons de l’emploi….).

C’est également s’impliquer dans les commissions qui structurent les actions de l’association : commission communication, commission relations externes, commission relations internes et dans les différents groupes de projets mis en place pour l’organisation d’événements tels que Ambition Cadr’Vendée.

Chez Vendée Cadres, vous êtes ACTEUR dans une dynamique de groupe à l’écoute de chacun de ses membres.

Vendée Cadres vu par ses membres...

De belles rencontres, des échanges constructifs.

Une démarche de montée en compétences et de professionnalisation.

Une meilleure connaissance de l'actualité économique du territoire.

Mieux connaitre le marché de l’emploi local.

Obtenir et donner de l’aide dans une démarche de recherche d’emploi.

Moments d’échange et de convivialité.

Développer mon réseau professionnel.

Association bienveillante, conviviale et solidaire.

 Partage d’expériences.

Œuvre pour l'entraide au retour à l'emploi.

 Moments d'échanges enrichissants.

Garder le
contact avec les adhérents.

Échanger sur nos peurs et nos doutes.

S'entraider en partageant
nos connaissances, nos compétences et nos expériences.

Une association qui fait du bien.

D'ouvrir de nouvelles pistes de recherche.

Garder un lien avec
le milieu professionnel.

Se remettre en route.

Créer une dynamique collective avec
des personnes ayant un but commun.

Développer une posture, un comportement puis
une attitude constructive dans sa démarche de recherche d’emploi.

Nouvel élan
d’enthousiasme et de motivation.

Belles rencontres.

Esprit d'entraide et d'écoute.

Entraide basée sur la bienveillance.

Rebondi vers une nouvelle opportunité professionnelle.

Valeurs de bienveillance.

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